Common Sense: Pour dbloquer la socit franaise

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Common Sense: Pour dbloquer la socit franaise Details

?La société française semble bloquée par ses structures et ses mentalités. Est-ce une fatalité ? Pourquoi la France ne compte-t-elle aucun patron de grande entreprise issu de l'immigration maghrébine, aucun Noir dans l'état-major des armées et seulement un fils d'immigrés de couleur comme ministre, et cela depuis tout récemment ? Quel est le sens du débat sur l'immigration, alors que nos banlieues sont des ghettos ? Pourquoi donner une prime pour l'emploi, si le SMIC bloque l'embauche ? Les États-Unis ont commencé à mettre au travail les allocataires des minima sociaux. La France ne peut-elle s'en inspirer ? Un économiste à la fois français et américain propose des réponses à toutes ces questions, en s'appuyant sur des faits simples, des arguments sans façon et du bons sens, à la manière du célèbre auteur franco-américain Thomas Paine, dont l'ouvrage, paru en 1776, résonnait déjà comme un appel au franc-parler. Georges De Ménil est un ancien élève du MIT et de Harvard. Professeur à Harvard, Princeton et New York University, il est également directeur d'études à l'école des hautes études en sciences sociales de Paris. Conseiller économique des gouvernements de l'Ukraine et de la Roumanie, fondateur de la revue européenne Economic Policy, il est membre du conseil d'administration de l'école d'économie de Paris.

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En ces temps d'lection et de choix de socit, il est tentant plus d'un de regarder ce qui se fait ailleurs. Georges de Mnil se prte, avec beaucoup de malice, cet exercise de "copie inspirationnelle" en prenant comme point de rfrence son second pays d'adoption, les Etats Unis, sans pour autant sombrer dans le "y'a qu' ..., faut qu'on ..." ou se battre la coulpe en se lamentant du sort de notre pauvre France.L'analyse est lucide, honnte et pdagogique. J'en prendrai pour exemple l'argumentation en trois points des dysfonctionnements du march du travail:(1) un SMIC trop lev qui met au chmage environ un million de personnes(2) un march du travail qui fonctionne au droit plus qu' l'conomique et conduit rduire la demande de travail des entreprises(3) enfin des allocations trop gnreuses qui maintiennent hors du march du travail des offreurs potentiels.Ce constat n'est pas nouveau: cf. par exemple les crits rcents d'un Jacques Marseille. Mais G. de Mnil apporte un clairage intressant la rsolution de ces problmes en squenant "tactiquement" l'introduction des remdes, une approche de politique conomique dont je recommande la dcouverte aux lecteurs.Un ouvrage que liront toutes celles et tous ceux qui souhaiteront comprendre les enjeux sociaux et conomiques des programmes que candidats et partis nous proposeront d'ici juin.